Al desarrollar un proyecto debemos saber el porque de nuestro actuar, más que, ¿Que se va hacer? O ¿Cómo se va a realizar?, ya que en esto se fundamenta el éxito de nuestras acciones
En la conferencia se menciona los secretos de la prosperidad de un proyecto o venta de un producto, cuya principal herramienta utilizada se denomino el circulo de oro, en el cual se encierran tres importantes preguntas el ¿Porque?, el ¿cómo?, y el ¿Qué?, resaltando en base a ejemplos que si se quiere llegar al éxito, se debe empezar a construir desde el exterior, es decir, desde el ¿Qué?, tal como el funcionamiento cerebral del organismo.En el momento en que se presenta el producto se debe resolver principalmente el ¿porque se realiza? para poder llegar al liderazgo y no a liderar, que otras personas crean en lo que cree el presentador, por el hecho de querer y no por solo seguir una multitud.
El mensaje de este video, da a conocer de que independientemente de todos los lideres que existen en el mundo, ellos son personas comun y corrientes como todos nosotros, solo que ellos tienen algo muy sencillo, que hace la diferencia entre quienes se atreven a triunfar y a quienes no. se trata de tener DISCIPLINA, UN OBJETIVO FIJADO Y ACCION! Jennifer Rodriguez Villamizar Codigo:1800524 Curso de gerencia
Simon Sinek con su modelo el círculo de oro ¿Por qué? ¿Cómo? ¿Qué? quiere dar a conocer que para tener liderazgo o ser un gran líder hay que partir del creer, de esta forma es muy sencillo comunicarnos con las demás personas ya que estaríamos en contacto con sus emociones las cuales dirigen su comportamiento.
“Lo que uno hace simplemente demuestra lo que uno cree” Simon Sinek
Daniela Alexandra Fuentes Sosa Código: 1800754 Curso de Gerencia
La observación de grandes líderes, proyectos exitosos y compañías inspiradoras, pone de manifiesto el patrón de éxito que todos comparten en torno al propósito, causa o creencia que defienden, y por el que realmente trabajan cada día y es el verdadero motivo de su existencia y triunfo.
Con el ejemplo de la empresa de referencia Apple, Simon trata de explicar qué es lo que marca la diferencia para que año, tras año, tras año, sean más innovadores que toda su competencia y, sin embargo, son sólo una empresa de ordenadores como todas las demás que compiten con ellos. Tienen el mismo acceso a los mismos talentos, las mismas agencias, los mismos consultores y los mismos medios. Selena Doria León 1800750
Un buen líder es que el tiene una buena claridad en sus ideas y puede expresarlas a los demás. Expresar el Porqué, el Como y el Qué ,logrando así que las personas lo sigan y ser admirado. porque es una persona la cual sabe lo que quiere y busca la forma de lograrlo y alcanzarlo con ayuda de si mismo y de sus semejantes, es decir que a nuestros clientes o consumidores tenemos que brindarle esa sensación de convencimiento que logre atraparlo y hacer identificar en lo que quiere,para así poder tener el éxito.
Este video nos coloca una perspectiva diferente de vender los productos (sea material o ideal), debido a que nos enseña a entender la esencia que mueve a cada ser humano y es la esencia en si, sus creencias, gustos y convicciones. Desde tiempos inmemorables se creo el lenguaje y es como los grandes exponentes han logrado tener éxito, llevando su pensamiento al actuar y a la comunicación logrando vender sus ideales y conectarse con su entorno. VALENTINA GALLEGO GOMEZ 1800732 CURSO DE GERENCIA
En definitiva, la charla de Simon Sinek demuestra con varios ejemplos qué es lo que marca la diferencia para que dos personas o dos organizaciones que partan de los mismos recursos económicos, humanos y de circunstancia externas del mercado, tengan finalmente resultados totalmente diferentes. Federico Garcia 1800725
a traves de la historia siempre han existido personas exitosas y ejemplares que han sobresalido de los demas por sus cualidades y capacidad visionaria, aun teniendo las mismas capacidades y en ocasiones sin los medios y facilidades que puedan tener otros, todo esto gracias a su espiritu de ver oportunidades donde otros no, su liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demas y la capacidad de innovar. la ambicion de mejorar y de salir adelante pueden mas que las limitacioes que cada uno se coloca en su mente.
El circulo de oro planteado en el video explica la gran diferencia entre un líder que inicia por creer en lo que quiere vender y un líder que inicia por querer vender un producto sin preguntarse el por que lo hace. Es fundamental que un líder tenga claro el por que hace las cosas y que por encima de lo que quiere vender o proporcionar a un mercado se encargue de transmitir a la gente la razón que tiene para querer triunfar. Para llegar al éxito, un líder debe rodearse de trabajadores que crean en lo que él hace y quiere lograr, es decir, que compartan sus mismas creencias, a diferencia de un líder que se rodea de personas que simplemente ejercen su trabajo por dinero, simplemente como no tienen una razón y no entienden ni comparten la misma idea del líder, fácilmente el proyecto del líder fracasa en el mercado. Finalmente, la manera de triunfar se basa en plantear un ¿Por qué lo quiero hacer?, seguidamente de un ¿Cómo? Y un ¿Qué? Y así, el público atraído por la idea del líder tendrá claro el por que realizó un producto, compartirá su idea y creerá en él, llevándolo a un futuro éxito en el mercado.
Viviana Guevara Cantillo 1800728 Curso de gerencia
el circulo de oro nos demuestra que las personas que triunfan en un negocio o empresa lo hacen debido a que ademas de conocer que es y como es su producto o idea, logran este éxito debido a creen y actúan para que su idea produzca un cambio positivo y renovador que nadie mas a logrado en el mismo campo de acción, todo esto conociendo a fondo y trabajando con un grupo de personas que tengan la misma vocación de llegar a las personas dando lo mejor. Maria Angelica Valencia Peñaranda 1800746.
el conferencista muestra en este caso el circulo de oro, basandose en ejemplo de una empresa que quiere impactar en el mercado y da como "esa regla de oro" para el exito, el exito que otras compañias han logrado, enfatizando que el secreto esta en ofrecer al publico o hablarle al publico acerca de el porque se crea o se oferta un producto, convencerse y convencer a la gente el proposito que impulsa esa idea, y no dejarse impulsar por el dinero o la fama, el dinero es un producto de un negocio, la fortuna el producto del exito... llevando esto a nustra rama, la clave del mejoramiento del sistema de salud es enseñarle a cada profesional o acada perosna que se dedique al servicio a los demas (en la salud) el proposito de su profesión, el porque se estudia eso, por vocación, por amor, por pasión y por servicio al otro sin importar lo demas,teniendo en cuenta la beneficiencia en cada proceso
Angie Vanessa Cordero Villamizar 1800736 Curso de Gerencia
El motivador Simon Sinek, crea su propio modelo basado en experiencia, su visión de la vida y la biología, denominado “El circulo de oro” es una didáctica forma de entender por qué grandes personajes u empresas logran conseguir el éxito por encima de otras de su misma, aun cuando estos también se empeñan en alcanzarlo; para entender un poco mejor lo anterior, él plantea tres conceptos, el “¿Qué?” ya que toda persona u organización sabe lo que hace; algunas reconocen el concepto “¿Cómo?” ; finalmente muy pocas saben el “¿Por qué?” hacen las cosas, refiriéndose al propósito, causa, creencia y no al resultado como tal. En este punto se logra entender que la gente no compra lo que uno hace, compra el por qué uno lo hace, tal y como lo expone Sinek. Por otro lado menciona la parte del liderazgo, ya que seguimos a los que nos lideran, por nosotros mismos, ya que encontramos el porqué, compartimos algo en común, las creencias, aquellas que si son de corazón atraerán a aquellos que creen en los mismo, los lideres tienen la habilidad de inspirar a quienes le rodean, he allí la diferencia entre un líder y una persona que lidera.
Luz Karime Mayorga Garcia 1800734 Curso de gerencia Linea de Gerencia 1
Encontramos diferentes tipos de personas en las cuales estan dividas de la siguiente manera en el circulo de oro, en la parte exterior se encuentran aquellos individuos que no saben lo que hacen, en la capa intermedia se encuentran las personas que creen que estan haciendo bien las cosas y en el nucleo estan aquellos que simplemente saben lo que hacen. aquellos individuos se caracterizan por ser grandes lideres capaces de innovar aportando a la tecnologia, un ejemplo de ello es apple, ¿ pero que los caracteriza?, la unica caracteristica que los distingue de los otros dos tipos de personas es la forma en como se comunican, y la clave es transmitir a las demas personas lo que ellos piensan que es lo correcto como si fuera una orden, ¡y porque es la clave!, simplemente si afirmas con autoridad y con esfuerzo que lo que haces es lo que realmente esta bien, para las personas que creen que hacen lo correcto y aquellas que no saben que es lo correcto, seras la opcion mas optima a seguir.
Yurky Yuleyma Ortega Gelvez cod. 1800756 Curso de gerencia Linea de Gerencia 1
simon sinek en su circulo de oro, nos describe de una manera sencilla como se logra el éxito; él expresa que por medio del ejemplo de apple que es una empresa vendedora de software, computadoras, teléfonos inteligentes entre otros; y que existen muchas mas empresas que también venden estos productos pero ¿por que apple se convierte en mas innovador años tras año?; sencillo aunque apple y todos las demás empresas se encuentren en el mismo mercado; no se evidencia el mismo éxito debido a que esta empresa solo enfoca su trabajo al ¿por que? del circulo de oro; es decir se tiene en cuenta que " la gente no compra lo que se hace, compra el por que se hace?;entonces aveces es tan sencillo como orientarse en el ¿por que yo hago las cosas? luego en ¿como? y por ultimo ¿que es lo que hago?. Ademas Sinek expresa la idea de que el objetivo de una empresa no debe ser lucrarse de manera ambiciosa si no que se deben hacer con pasión " derramando sangre, sudor y lagrimas" Ventina Mojica Torres 1800757 curso de gerencia y linea de gerencia 1
El circulo de oro de Simon Sinek es una gran forma de entender el porqué grandes personajes han tenido éxito por encima de otros que también lo han intentado, este circulo también motiva a las personas a seguir, a comprar o simplemente a creer en otro o en otros. Simon Sinek explica que los líderes o empresas exitosas son los que saben comunicar muy bien “el porqué” hacen las cosas, entonces, ¿que orden es el correcto para hacer los negocios? El primero es dar a a conocer el ¿Por qué?, segundo dar a entender el ¿Cómo? y por ultimo mostrar el qué, en conclusión seguimos a los que nos lideran, no por ellos sino por nosotros mismos; Esos que lideran son los que comienzan por el Porqué, tienen la habilidad de inspirar a quienes los rodean o de encontrar a otros que los inspire.
evidentemente el objeto del vídeo es generar impacto en nuestro psique, remover nuestra estructura de planeación de proyectos,darle un giro de 360 grados con el fin de partir desde un centro anteriormente mencionado como el "¿Qué?", si seguimos esta estrategia los proyectos serian exitosos, todo está en cambiar internamente la forma de pensar.. esto se ve relacionado directamente con el marketing, los genios de la innovación, si seguimos la estructura del circulo de oro, se garantiza el resultado de dicho proyecto a ejercer, hay que reajustar nuestro sistema operativo mental para ver que el cambio se vea reflejado en los resutlados del proyecto.
sulley peñaranda baron 1800724 curso de gerencia y linea de gerencia 1
Este circulo se basa en la explicación de porque unas personas alcanzan lo que realizan y otras que hacen lo mismo porque fracasan.Todas las empresas exitosas se comunican de la misma manera, lo cual refiere que la mayoría de compañías, comunica en sus mensajes publicitarios el “Qué”. La idea, y la razón por la cual otras empresas triunfan, es que comunican sus mensajes desde adentro, desde el “Por qué”, hacia afuera y porque creen en ellos mismos y lo que están haciendo, ya que que marcan la diferencia. por lo que se debe saber lo que se quiere y hasta donde va llegar, creyendo en si mismos y hacen que los demás apoyen su idea y así el producto alcanza un éxito rotundo. el líder de éxito se caracteriza por trabajar en equipo, teniendo la convicción y la visión que lo lleva a crear un grupo de trabajo con personas que desean igual que él triunfar.
El objeto del vídeo realizado por Simón Sinek sobre el modelo "circulo de oro" se basa en hacernos cambiar la manera de pensar. Debido a que para poder alcanzar el éxito de un proyecto, debemos tener claridad de¿porque?,¿como?, ¿que? vamos a realizar. como lo hacen las empresas exitosas, creyendo en ellos mismos y en lo que hacen, es así como esto los lleva hacer innovadores trasmitiendo así mismo a los demás el objetivo por la cual se están realizando las cosas, de esta forma su producto sera todo un éxito.
La conferencia de Simón sinek sobre el " círculo de oro" nos explica la diferencia sobre dos personas que lideran, o dos organizaciones que se enfocan hacia lo mismo,en donde nos da a entender que en la vida para lograr el éxito, no se trata de hacer las cosas porque si, si no de llegar a esa conclusión del porque de las cosas, de cual es mi propósito, trasmitir a las personas el porque de mi producto.
En esta conferencia Simón Sinek nos habla del "circulo de oro" donde nos hace reflexionar sobre la manera de pensar, y nos explica como las personas pueden llevar acabo una empresa pero de acuerdo como la menera que lo hagan, es el resultado, ya sea terminando en éxito o fracaso.
Al desarrollar un proyecto debemos saber el porque de nuestro actuar, más que, ¿Que se va hacer? O ¿Cómo se va a realizar?, ya que en esto se fundamenta el éxito de nuestras acciones
ResponderEliminarEn la conferencia se menciona los secretos de la prosperidad de un proyecto o venta de un producto, cuya principal herramienta utilizada se denomino el circulo de oro, en el cual se encierran tres importantes preguntas el ¿Porque?, el ¿cómo?, y el ¿Qué?, resaltando en base a ejemplos que si se quiere llegar al éxito, se debe empezar a construir desde el exterior, es decir, desde el ¿Qué?, tal como el funcionamiento cerebral del organismo.En el momento en que se presenta el producto se debe resolver principalmente el ¿porque se realiza? para poder llegar al liderazgo y no a liderar, que otras personas crean en lo que cree el presentador, por el hecho de querer y no por solo seguir una multitud.
ResponderEliminarcodigo: 1800738- curso de gerencia- sexto semestre
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ResponderEliminarEl mensaje de este video, da a conocer de que independientemente de todos los lideres que existen en el mundo, ellos son personas comun y corrientes como todos nosotros, solo que ellos tienen algo muy sencillo, que hace la diferencia entre quienes se atreven a triunfar y a quienes no.
ResponderEliminarse trata de tener DISCIPLINA, UN OBJETIVO FIJADO Y ACCION!
Jennifer Rodriguez Villamizar
Codigo:1800524
Curso de gerencia
Simon Sinek con su modelo el círculo de oro ¿Por qué? ¿Cómo? ¿Qué? quiere dar a conocer que para tener liderazgo o ser un gran líder hay que partir del creer, de esta forma es muy sencillo comunicarnos con las demás personas ya que estaríamos en contacto con sus emociones las cuales dirigen su comportamiento.
ResponderEliminar“Lo que uno hace simplemente demuestra lo que uno cree” Simon Sinek
Daniela Alexandra Fuentes Sosa
Código: 1800754
Curso de Gerencia
La observación de grandes líderes, proyectos exitosos y compañías inspiradoras, pone de manifiesto el patrón de éxito que todos comparten en torno al propósito, causa o creencia que defienden, y por el que realmente trabajan cada día y es el verdadero motivo de su existencia y triunfo.
ResponderEliminarCon el ejemplo de la empresa de referencia Apple, Simon trata de explicar qué es lo que marca la diferencia para que año, tras año, tras año, sean más innovadores que toda su competencia y, sin embargo, son sólo una empresa de ordenadores como todas las demás que compiten con ellos. Tienen el mismo acceso a los mismos talentos, las mismas agencias, los mismos consultores y los mismos medios.
Selena Doria León 1800750
Un buen líder es que el tiene una buena claridad en sus ideas y puede expresarlas a los demás. Expresar el Porqué, el Como y el Qué ,logrando así que las personas lo sigan y ser admirado. porque es una persona la cual sabe lo que quiere y busca la forma de lograrlo y alcanzarlo con ayuda de si mismo y de sus semejantes, es decir que a nuestros clientes o consumidores tenemos que brindarle esa sensación de convencimiento que logre atraparlo y hacer identificar en lo que quiere,para así poder tener el éxito.
ResponderEliminardavisson steven gallo
1800761
curso de gerencia
Este video nos coloca una perspectiva diferente de vender los productos (sea material o ideal), debido a que nos enseña a entender la esencia que mueve a cada ser humano y es la esencia en si, sus creencias, gustos y convicciones. Desde tiempos inmemorables se creo el lenguaje y es como los grandes exponentes han logrado tener éxito, llevando su pensamiento al actuar y a la comunicación logrando vender sus ideales y conectarse con su entorno.
ResponderEliminarVALENTINA GALLEGO GOMEZ
1800732
CURSO DE GERENCIA
En definitiva, la charla de Simon Sinek demuestra con varios ejemplos qué es lo que marca la diferencia para que dos personas o dos organizaciones que partan de los mismos recursos económicos, humanos y de circunstancia externas del mercado, tengan finalmente resultados totalmente diferentes.
ResponderEliminarFederico Garcia 1800725
a traves de la historia siempre han existido personas exitosas y ejemplares que han sobresalido de los demas por sus cualidades y capacidad visionaria, aun teniendo las mismas capacidades y en ocasiones sin los medios y facilidades que puedan tener otros, todo esto gracias a su espiritu de ver oportunidades donde otros no, su liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demas y la capacidad de innovar.
ResponderEliminarla ambicion de mejorar y de salir adelante pueden mas que las limitacioes que cada uno se coloca en su mente.
Eduardo rojas
1800731
El circulo de oro planteado en el video explica la gran diferencia entre un líder que inicia por creer en lo que quiere vender y un líder que inicia por querer vender un producto sin preguntarse el por que lo hace. Es fundamental que un líder tenga claro el por que hace las cosas y que por encima de lo que quiere vender o proporcionar a un mercado se encargue de transmitir a la gente la razón que tiene para querer triunfar. Para llegar al éxito, un líder debe rodearse de trabajadores que crean en lo que él hace y quiere lograr, es decir, que compartan sus mismas creencias, a diferencia de un líder que se rodea de personas que simplemente ejercen su trabajo por dinero, simplemente como no tienen una razón y no entienden ni comparten la misma idea del líder, fácilmente el proyecto del líder fracasa en el mercado. Finalmente, la manera de triunfar se basa en plantear un ¿Por qué lo quiero hacer?, seguidamente de un ¿Cómo? Y un ¿Qué? Y así, el público atraído por la idea del líder tendrá claro el por que realizó un producto, compartirá su idea y creerá en él, llevándolo a un futuro éxito en el mercado.
ResponderEliminarViviana Guevara Cantillo
1800728
Curso de gerencia
el circulo de oro nos demuestra que las personas que triunfan en un negocio o empresa lo hacen debido a que ademas de conocer que es y como es su producto o idea, logran este éxito debido a creen y actúan para que su idea produzca un cambio positivo y renovador que nadie mas a logrado en el mismo campo de acción, todo esto conociendo a fondo y trabajando con un grupo de personas que tengan la misma vocación de llegar a las personas dando lo mejor.
ResponderEliminarMaria Angelica Valencia Peñaranda 1800746.
el conferencista muestra en este caso el circulo de oro, basandose en ejemplo de una empresa que quiere impactar en el mercado y da como "esa regla de oro" para el exito, el exito que otras compañias han logrado, enfatizando que el secreto esta en ofrecer al publico o hablarle al publico acerca de el porque se crea o se oferta un producto, convencerse y convencer a la gente el proposito que impulsa esa idea, y no dejarse impulsar por el dinero o la fama, el dinero es un producto de un negocio, la fortuna el producto del exito... llevando esto a nustra rama, la clave del mejoramiento del sistema de salud es enseñarle a cada profesional o acada perosna que se dedique al servicio a los demas (en la salud) el proposito de su profesión, el porque se estudia eso, por vocación, por amor, por pasión y por servicio al otro sin importar lo demas,teniendo en cuenta la beneficiencia en cada proceso
ResponderEliminarAngie Vanessa Cordero Villamizar
1800736
Curso de Gerencia
El motivador Simon Sinek, crea su propio modelo basado en experiencia, su visión de la vida y la biología, denominado “El circulo de oro” es una didáctica forma de entender por qué grandes personajes u empresas logran conseguir el éxito por encima de otras de su misma, aun cuando estos también se empeñan en alcanzarlo; para entender un poco mejor lo anterior, él plantea tres conceptos, el “¿Qué?” ya que toda persona u organización sabe lo que hace; algunas reconocen el concepto “¿Cómo?” ; finalmente muy pocas saben el “¿Por qué?” hacen las cosas, refiriéndose al propósito, causa, creencia y no al resultado como tal. En este punto se logra entender que la gente no compra lo que uno hace, compra el por qué uno lo hace, tal y como lo expone Sinek.
ResponderEliminarPor otro lado menciona la parte del liderazgo, ya que seguimos a los que nos lideran, por nosotros mismos, ya que encontramos el porqué, compartimos algo en común, las creencias, aquellas que si son de corazón atraerán a aquellos que creen en los mismo, los lideres tienen la habilidad de inspirar a quienes le rodean, he allí la diferencia entre un líder y una persona que lidera.
Luz Karime Mayorga Garcia
1800734
Curso de gerencia
Linea de Gerencia 1
Encontramos diferentes tipos de personas en las cuales estan dividas de la siguiente manera en el circulo de oro, en la parte exterior se encuentran aquellos individuos que no saben lo que hacen, en la capa intermedia se encuentran las personas que creen que estan haciendo bien las cosas y en el nucleo estan aquellos que simplemente saben lo que hacen. aquellos individuos se caracterizan por ser grandes lideres capaces de innovar aportando a la tecnologia, un ejemplo de ello es apple, ¿ pero que los caracteriza?, la unica caracteristica que los distingue de los otros dos tipos de personas es la forma en como se comunican, y la clave es transmitir a las demas personas lo que ellos piensan que es lo correcto como si fuera una orden, ¡y porque es la clave!, simplemente si afirmas con autoridad y con esfuerzo que lo que haces es lo que realmente esta bien, para las personas que creen que hacen lo correcto y aquellas que no saben que es lo correcto, seras la opcion mas optima a seguir.
ResponderEliminarYurky Yuleyma Ortega Gelvez
cod. 1800756
Curso de gerencia
Linea de Gerencia 1
simon sinek en su circulo de oro, nos describe de una manera sencilla como se logra el éxito; él expresa que por medio del ejemplo de apple que es una empresa vendedora de software, computadoras, teléfonos inteligentes entre otros; y que existen muchas mas empresas que también venden estos productos pero ¿por que apple se convierte en mas innovador años tras año?; sencillo aunque apple y todos las demás empresas se encuentren en el mismo mercado; no se evidencia el mismo éxito debido a que esta empresa solo enfoca su trabajo al ¿por que? del circulo de oro; es decir se tiene en cuenta que " la gente no compra lo que se hace, compra el por que se hace?;entonces aveces es tan sencillo como orientarse en el ¿por que yo hago las cosas? luego en ¿como? y por ultimo ¿que es lo que hago?. Ademas Sinek expresa la idea de que el objetivo de una empresa no debe ser lucrarse de manera ambiciosa si no que se deben hacer con pasión " derramando sangre, sudor y lagrimas"
ResponderEliminarVentina Mojica Torres
1800757
curso de gerencia y linea de gerencia 1
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ResponderEliminarEl circulo de oro de Simon Sinek es una gran forma de entender el porqué grandes personajes han tenido éxito por encima de otros que también lo han intentado, este circulo también motiva a las personas a seguir, a comprar o simplemente a creer en otro o en otros.
ResponderEliminarSimon Sinek explica que los líderes o empresas exitosas son los que saben comunicar muy bien “el porqué” hacen las cosas, entonces, ¿que orden es el correcto para hacer los negocios? El primero es dar a a conocer el ¿Por qué?, segundo dar a entender el ¿Cómo? y por ultimo mostrar el qué, en conclusión seguimos a los que nos lideran, no por ellos sino por nosotros mismos; Esos que lideran son los que comienzan por el Porqué, tienen la habilidad de inspirar a quienes los rodean o de encontrar a otros que los inspire.
Andreina Depablos
1800712
Curso de gerencia
evidentemente el objeto del vídeo es generar impacto en nuestro psique, remover nuestra estructura de planeación de proyectos,darle un giro de 360 grados con el fin de partir desde un centro anteriormente mencionado como el "¿Qué?", si seguimos esta estrategia los proyectos serian exitosos, todo está en cambiar internamente la forma de pensar.. esto se ve relacionado directamente con el marketing, los genios de la innovación, si seguimos la estructura del circulo de oro, se garantiza el resultado de dicho proyecto a ejercer, hay que reajustar nuestro sistema operativo mental para ver que el cambio se vea reflejado en los resutlados del proyecto.
ResponderEliminarsulley peñaranda baron
1800724
curso de gerencia y linea de gerencia 1
Este circulo se basa en la explicación de porque unas personas alcanzan lo que realizan y otras que hacen lo mismo porque fracasan.Todas las empresas exitosas se comunican de la misma manera, lo cual refiere que la mayoría de compañías, comunica en sus mensajes publicitarios el “Qué”. La idea, y la razón por la cual otras empresas triunfan, es que comunican sus mensajes desde adentro, desde el “Por qué”, hacia afuera y porque creen en ellos mismos y lo que están haciendo, ya que que marcan la diferencia. por lo que se debe saber lo que se quiere y hasta donde va llegar, creyendo en si mismos y hacen que los demás apoyen su idea y así el producto alcanza un éxito rotundo. el líder de éxito se caracteriza por trabajar en equipo, teniendo la convicción y la visión que lo lleva a crear un grupo de trabajo con personas que desean igual que él triunfar.
ResponderEliminarYuliana Alejandra Ortega Velásquez
ResponderEliminar1800751
Curso de gerencia
El objeto del vídeo realizado por Simón Sinek sobre el modelo "circulo de oro" se basa en hacernos cambiar la manera de pensar. Debido a que para poder alcanzar el éxito de un proyecto, debemos tener claridad de¿porque?,¿como?, ¿que? vamos a realizar. como lo hacen las empresas exitosas, creyendo en ellos mismos y en lo que hacen, es así como esto los lleva hacer innovadores trasmitiendo así mismo a los demás el objetivo por la cual se están realizando las cosas, de esta forma su producto sera todo un éxito.
ResponderEliminarPaola parada Código: 1800755
La conferencia de Simón sinek sobre el " círculo de oro" nos explica la diferencia sobre dos personas que lideran, o dos organizaciones que se enfocan hacia lo mismo,en donde nos da a entender que en la vida para lograr el éxito, no se trata de hacer las cosas porque si, si no de llegar a esa conclusión del porque de las cosas, de cual es mi propósito, trasmitir a las personas el porque de mi producto.
ResponderEliminarShelly Angarita código: 1800764
SIMON SINEK
ResponderEliminarEn esta conferencia Simón Sinek nos habla del "circulo de oro" donde nos hace reflexionar sobre la manera de pensar, y nos explica como las personas pueden llevar acabo una empresa pero de acuerdo como la menera que lo hagan, es el resultado, ya sea terminando en éxito o fracaso.
YURLEY TORO PEREZ
1800831
CURSO DE GERENCIA